2月23日，地勘中心（中國非礦）黨委召開2023年度成員單位黨委（黨總支）書記抓黨建述職評議考核會。黨委書記、主任李志威點評并講話，黨委委員、副主任湯昉主持會議，其他領導班子成員、黨委委員參加會議。
李志威按照“一述一評”的要求，對現場（視頻）述職的5家單位黨委書記逐一進行點評，充分肯定5家單位黨委書記履行全面從嚴治黨和黨建工作第一責任人職責工作情況，重點指出了存在的問題以及改進提升方向。
李志威向各級干部員工致以新春祝福，動員各級盡快調整狀態，緊前壓實責任，動起來、干起來、嚴起來，實現開門紅、開局穩。
李志威圍繞貫徹落實集團黨委部署和集團、地勘中心工作會精神，結合新年度工作，向各級黨組織和書記提出六點要求：一要抓住一個根本，在政治上更加堅定。持續深入學習習近平總書記重要講話和指示批示精神，勇擔國資央企政治責任、經濟責任和社會責任，提高企業核心競爭力、增強核心功能，進一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二要突出一條主線，在思想上更加自覺。鞏固拓展主題教育成果，引導黨員干部增強對黨的創新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。嚴格落實“第一議題”，開展好普通黨員集中學習質量提升行動，深入基層講黨建、講黨風廉政建設、講改革發展，推動黨建業務真融深融。三要貫穿一個思路，在發展上更加主動。深入學習周育先董事長《高質量發展十問十答》，以及李新華總經理提出的“五個堅持”工作要求，圍繞中心年度工作會提出的“四個堅持”、“一個狠抓”、“七個強化”，把方向找準、把措施定實、把任務落細，推動“四責”協同，展現新動能、新活力、新氣象。四要用好一個載體，在基礎上更加夯實。踐行“三精管理”理念，主動思考、主動謀劃、主動推進，在“3313”體系上求深入、求加強，重點夯實基礎管理，向基礎管理要效率、要效益、要成果。落實好《支部標準化手冊》，規范落實組織制度，推進黨的基層組織全面進步、全面過硬。五要找準一個關鍵，在隊伍建設上更加鞏固。堅持正確用人導向，把堪當重任的好干部選出來、用出來、帶出來，保持隊伍穩定、結構合理。堅持嚴管就是厚愛，進一步完善正向激勵、容錯糾錯等工作機制，強化考核機制的有效運用，以正確用人導向引領干事創業。六要強化一個保證，在作風上更加過硬。深刻領會中央紀委三次全會精神，認真抓好《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹。全力支持紀委工作，堅持嚴的主基調，持續正風肅紀，持之以恒糾正“四風”，緊盯“關鍵少數”，加強對“一把手”和領導班子履職用權等情況的監督，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
湯昉就貫徹落實會議精神，提出三點要求。一要高度重視黨建述職評議考核，逐級推動、層層落實；二要推動評議考核結果運用，與經營業績考核銜接配套；三要高標準落實黨建要求，實現黨建與業務真融合，進一步推動單位高質量發展。
會上，河北總隊、湖南總隊、陜西總隊、新疆總隊、中國高嶺土公司5家成員單位黨委書記進行了視頻述職，其余26家成員單位黨委（黨總支）書記作書面述職。參評人員對31家基層單位黨委（黨總支）落實2023年度黨建責任制工作進行測評打分。
會議采取“現場+視頻”方式進行，同步設立1個主會場、30個分會場。各級領導班子成員、黨委委員，黨委組織部（人力資源部）、黨群工作部、紀委相關部室部門負責人，共280余人參加會議。
