2月27日，地勘中心黨委書記、主任李志威帶領總部相關部門，到內蒙古總隊調研指導工作，落實“四下基層”要求，開展調查研究，進一步鞏固拓展主題教育成果。
李志威聽取了內蒙古總隊黨委書記、總隊長鄭哈納罕關于總隊基本情況介紹、十四五規劃執行情況、2023年重點工作和2024年工作計劃等方面的工作匯報。李志威從四個方面對內蒙古總隊的工作進行肯定，一是整體面貌更加積極向上，從辦公環境、員工精神狀態、工作態度等方面都有了明顯改善，更加積極向上；二是領導班子更加團結，班子成員責任意識、集體意識不斷增強，更加履職盡責；三是中層干部更加有干勁，能夠積極履職，勇于擔當，沖鋒在一線做好服務和支撐；四是員工更加有信心，工作熱情飽滿，目標明確，形成強大工作合力。
李志威對內蒙古總隊工作提出四點建議，指出：一是要加強梯隊建設，注重年輕干部培養和人才隊伍建設；二是要加強業務固化，認真思考和梳理總隊業務形態、經營模式，探索出一條適合總隊穩定發展道路；三是要加強風險防控，夯實在財務、人力、投資、經營等方面的基礎管理，增強風險意識；四是要加快機制建設，完善激勵和約束機制，推進企業化發展步伐。
李志威對內蒙古總隊下一步工作提出了具體要求，指出：一是要統一思想，凝聚共識。只有思想統一才能形成發展合力，做到堅持“一盤棋”統籌，堅持“一張圖”推進，堅持“一條線”貫穿，堅持“一張網”覆蓋。二是要貫徹落實，促進發展。緊跟上級節奏和步伐，貫徹落實好集團和地勘中心工作要求以及總隊黨委和班子的各項決策部署，確保目標明確、方向一致。三是要切實履職，盡責擔當。領導班子、中層干部、普通員工都做好職責范圍內的事，才能全力推動總隊各項工作。四是要敬業奉獻，爭做表率。作為一名央企員工，要貫徹落實好集團企業文化，以 “敬畏、感恩、謙恭、得體”行為準則約束自己，用敬業奉獻精神，助推總隊向更好的方向發展。
調研前，中心黨委組織部、企業管理部、投資發展部、資產財務部有針對性的對內蒙古總隊開展專項檢查，梳理存在的問題，提出工作建議；在調研會后向總隊領導班子進行了反饋，并根據中心相關要求，定期跟蹤了解推進情況。
地勘中心綜合辦公室主任李根旭、黨委組織部部長邵青、財務部部長劉欣、經營管理部部長周海文、投資發展部副部長齊亞非陪同調研，內蒙古總隊班子成員和部門負責人參加調研座談。
