為加強基層干部隊伍建設，激勵青年干部職工為總隊發展而奮力拼搏，根據工作實際與隊伍需要，四川總隊組織開展所屬二隊隊長助理公開競聘選拔工作。
4月24日召開動員大會，經二隊全體職工民主投票，4名年輕同志在11名符合條件的職工中脫穎而出。4月30日，四川總隊組織開展了第二隊隊長助理競職演講。經資格審查的4位競聘者就綜合素質、工作能力、業務能力、競聘成功后的工作計劃進行了激情洋溢的演講，展現了積極的精神風貌。二隊全體職工進行了現場打分，選拔工作組對競聘者以上各方面情況進行測評打分。
這種公開、公正競聘上崗的選拔任用管理干部機制，得到了廣大職工的認可和支持。在完成公開競聘、組織考核等相關程序后，將對此次選拔干部進行正式聘任。
總隊首次競聘工作的順利開展，為總隊廣大員工尤其是優秀青年職工提供了較好的發展平臺與機遇，使年輕干部能夠走上施展才能的重要崗位，也為總隊今后更好地選人用人工作提供了示范，為總隊人才梯度建設打下堅實的基礎。
