3月29日，吉林總隊召開2016年科技創新工作會議，總隊領導班子成員、各產業單位負責人、技術負責人、總隊科技創新課題組成員、技術骨干80余人參加了會議。會議由總隊長、黨委書記林景胤主持。
副總隊長兼總工程師劉小樓作了題為《強化創新意識，提升科技能力，為總隊“十三五”發展做好科技服務》的工作報告，報告全面總結了總隊2015年科學技術管理工作，對存在的問題進行了剖析，并對2016年的質量管理和科技創新重點工作進行了部署。
會議宣讀了《關于成立總隊科技創新課題組的通知》。《通知》明確了三個課題組的主要任務分別是：一、以市場為導向，利用新理論、新技術、新方法加強地質找礦，尋找有開發利用前景的礦產資源，力爭在一些高效戰略性礦產的找礦上取得突破，為總隊項目申報及礦業開發作資源儲備；二、緊抓城市建設、生態文明建設等重大機遇，提升技術能力，加大研發力度，在不斷提高地質災害防治工程領域技術水平的基礎上，爭取在水文地質、農業地質、環境地質（地下水污染、耕地污染治理）、城市地質方面有所作為，實現向水資源、清潔能源勘查利用方向的拓展，并積極介入海綿城市、地下管廊建設等基礎設施領域；三、抓住國家全面構建數字中國的關鍵期，積極對接國家大數據戰略，參與“互聯網+”行動計劃，研發具有自主知識產權和開發價值的地理信息產品，以具有行業特點的地理信息服務占領市場，推動測繪地理信息產業快速發展。
會上，三個課題組組長分別就找礦突破、水工環專業拓展、地理信息產品研發各自領域的發展方向和發展規劃作了專題發言，他們精彩的講解、前瞻的意識、創新的思維，使與會人員耳目一新，為之振奮，大家看到了總隊未來的發展和希望。
林景胤作了總結講話，他指出，這次會議既是一次總結表彰大會，也是“十三五”開局之年總隊科技工作的動員部署大會。總隊的企業定位是技術型、服務型、產業型，科技創新發展是總隊的立業之基、成長之本。我們要把握當前國家對驅動創新，轉型升級，提質增效政策的有利因素，全面落實集團對科技創新工作的部署和要求，主動作為，順勢而上，推動總隊科技創新工作的發展。就如何做好今后的科技創新工作，林景胤提出四點要求：一是要統一思想，提高認識，切實增強科技創新的使命感和緊迫感，把推動科技進步和提升成果水平作為發展的首要任務。二是要加大人才引進力度，堅持引進和培養相結合，加強科技人才隊伍建設，大力培育青年科技人才和技術領軍人才，為科技創新提供人才保障。
三是要實施科技創新激勵機制，建立健全科技工作考核評價體系，深化分配制度改革，營造良好的科技工作環境。四是要以質量求生存，以創新求發展，加強具有總隊特色的一流地勘品牌建設，打造具有較強競爭力的支柱產業，搶占市場競爭制高點。
會議表彰了總隊優秀專業技術人員、“青年技術標兵”和“青年技術能手”，頒發了優秀專業技術論文獎和優秀技術成果獎。
