11月11日，湖南總隊黨委召開理論學(xué)習(xí)中心組第六次學(xué)習(xí)會議，專題深入學(xué)習(xí)《國有企業(yè)管理人員處分條例》(以下簡稱《條例》)，為國有企業(yè)管理工作筑牢紀(jì)律防線。總隊黨委書記、總隊長饒克輝主持會議，黨委委員、紀(jì)委書記楊新春領(lǐng)學(xué)，黨委班子成員悉數(shù)參加學(xué)習(xí)。
會上，楊新春以嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合、約束與激勵并重為切入點，對《條例》的出臺背景、重要意義、重點條款和蘊(yùn)含精神進(jìn)行了詳細(xì)解讀。會議著重強(qiáng)調(diào)了《條例》出臺的重大意義：黨的二十大對國資國企改革提出新要求，在此背景下，《條例》應(yīng)運而生，其目的在于解決長期以來國有企業(yè)管理人員處分規(guī)定分散的問題，進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)督管理工作，強(qiáng)化對干部的全方位管理與監(jiān)督，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。
與會的班子成員對《條例》內(nèi)容進(jìn)行了全面剖析，對《條例》明確的國有企業(yè)管理人員范圍界定、《條例》列明的六種處分種類以及相應(yīng)的處分期間等有了進(jìn)一步認(rèn)識。大家一致認(rèn)為《條例》是對黨的二十大報告精神的進(jìn)一步落實，彰顯黨中央、國務(wù)院對國有企業(yè)管理人員監(jiān)督管理工作的高度重視，我們要堅持尊重激勵與監(jiān)督約束并重，營造企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
饒克輝作會議總結(jié)發(fā)言，他指出《條例》為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的法律保障，有利于打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)膰衅髽I(yè)管理人員隊伍。下一步，總隊黨委將持續(xù)推進(jìn)《條例》的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行，立足國企職責(zé)，進(jìn)一步健全完善企業(yè)管理人員監(jiān)督制約機(jī)制，緊盯重點領(lǐng)域重點人員，聚焦易發(fā)多發(fā)問題，規(guī)范管理人員行為，抓早抓小、防微杜漸，推動企業(yè)干部職工依法履職、廉潔從業(yè)，為總隊的高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。
